正值畢業求職季,一大批的畢業生涌入社會,紛紛踏上求職的道路。眾多公司,眾多崗位,畢業生看得可謂是眼花繚亂,焦慮萬分,該何去何從?嗯,這確實是個深奧的問題!
一份滿意的工作,要考慮的因素太多。其實不單單是畢業生,哪怕是職場老鳥,在換崗位的時候,也是不那么果斷,總是對新崗位上下打量,左比右比,思前思后,遲遲下不了決定。看到此情景,一位神秘人物偷偷爬取了近10萬家公司,和近10萬個崗位的數據信息,今天為大家送來了相關數據,實乃雪中送炭,解燃眉之急啊!
帶上焦慮,帶上煩惱,帶上困惑,往下看!
公司數據
如今哪個行業最熱門?
不難看出,互聯網行業公司數量最多,是當今的熱潮!電子商務和O2O,也不賴,擠進前三。而金融、企業服務、數據服務也在奮力迎接各自的黃金時期。
公司都集中在哪?
可以發現,大部分公司都聚集在北京,不愧是中國首府,占領先地位。其次就是上海、深圳、廣州這些有名的一線城市。這樣的分布規律也恰恰符合人口分布規律。北、上、廣、深作為一線城市,互聯網發展也是處于第一階梯,而有阿里、網易駐扎的杭州緊隨其后,地處天府之國的成都,近些年由于政策刺激和人才回流,其互聯網產業目前也是蓬勃發展。
公司常用哪些詞介紹自己?
在這個互聯網發達的時代,服務是核心競爭力,技術、產品、平臺、團隊是公司的核心資產。
崗位數據
工作經驗重不重要?
上圖數據說明:經驗很重要。工作年限越長,薪水水平就越高,也就是說公司愿意為經驗豐富的求職者下血本。1到3年工作經驗的人群是招聘的目標人群,很多工作滿3年的人希望換一個工作環境,而3年的工作時長也有了一定的業界實戰經驗,不怕找不到工作;工作滿10年的人群,一般薪水也比較高,這樣的職場老鳥就不會輕易換工作了,因而招聘崗位也不多。
學歷重不重要?
在薪水上,學歷高薪水不一定就高,碩士的薪水就比博士稍微高一點。而要求大專學歷和不限學歷的崗位,薪水差異不大。在需求上,大部職位要求本科和大專及以上學歷,其次是學歷不限,要求碩士和博士的職位就比較少。職場漫漫長路,學歷不代表一切,反而是工作上的積累和提升更為重要。
哪些城市就業機會多?
北京還是領先地位,是工作機會的大本營,其次就是上海,深圳,廣州,杭州這四個城市。而成都,武漢,南京的工作機會也相對好一些,說明隨著互聯網行業在這些城市的滲透,就業機會也在不斷加大。
哪個城市的待遇水平更好?
還是北京處于領先地位,上海、深圳次之,而后是杭州的待遇水平高于廣州。反而是上海,深圳,杭州處于同一階梯;而廣州、南京,蘇州處于同一階梯;讓人驚訝的是珠海的待遇水平僅次于杭州。這樣的數據,是不是瞬間改變了對工作地點的看法。
哪個薪資水平的公司最多?
從上圖可以看出,目前,平均薪水在6K到8K的公司最多,其次就是平均薪水在4K到5K的公司。總的來說,技術類的的崗位平均薪水是最高的,產品類緊隨其后,設計、運營和市場等職位再次之,薪水待遇極高的公司還是比較少的。
哪個行業的平均薪水更高?
沒想到吧,數據服務行業的平均薪資水平最高,看來數據的挖掘與分析在當今是很受重用的。金融,游戲,社交網絡,移動互聯網行業的薪資水平處于同一階梯。雖然各行各業薪資水平不同,但也各有各的優勢和劣勢,選擇職位還是要根據自己的興趣愛好,選擇適合自己的行業才是長久之計。
具體崗位數據:Android開發,數據分析師,架構師
三個職位的地域需求分布
北京的職位需求遠遠大于其他城市,這說明在互聯網行業,北京是工作機會最多的地方。
三個職位的薪水待遇情況
三個職位在不同城市的薪水分布都幾乎一致,薪水上,北京不再是遙遙領先,作為互聯網的“一線城市”,北、上、杭、深的差異并沒有那么明顯,此外我們發現一個有趣的現象,數據挖掘和架構師這樣的職位,在一些城市招聘極少,但是薪水待遇卻非常高,大家求職的時候可以根據自己的情況去自由選擇。
三個職位的關鍵詞標簽
從這些職位標簽可以看出這些職位都有各自的崗位要求。不過,每個崗位的職位要求都有各自的側重點,求職的時候就要擦亮眼睛,有的放矢。
尾聲:英虎點評
看完如此全面的數據分析,是不是頓時思路清晰,方向明確,愁云散去。沒錯,如果是這樣,那還真得佩服數據分析的神奇。對于一些職場老鳥,是不是覺得要是早前也能有如此周全的分析數據,就可以少走很多沒有必要的彎路。是的,小到一個職位的選擇,大到一個公司的決策,如跨境電商的海外營銷決策,在廣闊的市場面前,總是顯得那么迷茫,倘若引入市場數據分析,市場概況掌握在手,營銷策略有的放矢,事半功倍。
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